Unser Partner Indeed präsentiert Ihnen diesen Virtual Roundtable. Das kostenfreie Angebot richtet sich an Entscheider*innen und Führungskräfte aus den Bereichen Recruiting und HR und ist verbunden mit einer exklusiven Indeed Coffee-Box, die Sie passend zur Veranstaltung zugesendet bekommen.

Ausnahmesituationen am Flughafen, Auftragsstau in den Betrieben – schon lange wird vom Arbeitskräftemangel gewarnt und jetzt sehen wir die Folgen. Stark nachgefragte Fachkräfte zu finden, ist oft mit enormem Aufwand verbunden – aber haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, Ihren Suchradius ins Ausland zu erweitern?. 

Dr. Annina Hering und das Indeed Hiring Lab haben in einem aktuellen Report erforscht, wie Veränderungen bei der internationalen Jobsuche den globalen Wettbewerb um Talente verändern. Die Prognose: Die länderübergreifende Mobilität der Jobsuchenden wird auf ein Rekordniveau klettern – und zwar über alle Segmente der Erwerbsbevölkerung hinweg.

Nehmen Sie an unserem Executive Roundtable teil und freuen Sie sich auf einen Austausch auf Augenhöhe mit anderen Führungskräften rund um Fragen wie:

• Wie schneidet Deutschland im Wettbewerb um internationale Fachkräfte ab?
• Was bewegt internationale Fachkräfte und wie kann man sie erreichen?
• Welche Erfahrungen haben Sie und andere Unternehmen mit internationalem Recruiting gemacht?
  

Indeed Economist Dr. Annina Hering und Recruitment Evangelist Daniel Dubbert haben Dateneinblicke und Denkanstöße vorbereitet und freuen sich auf eine spannende Diskussionsrunde mit Ihnen und anderen Entscheider*innen – damit Sie von der erhöhten Nachfrage internationaler Fachkräfte profitieren können. 

Sichern Sie sich jetzt Ihre kostenlose Teilnahme, die Plätze sind stark limitiert!

TIM VERHOEVEN

Senior Manager Employer Insights, Indeed

Tim Verhoeven ist Senior Manager Employer Insights bei Indeed. Er blickt auf mehr als elf Jahre Recruitingerfahrung zurück, unter anderem als Recruitingleiter bei der internationalen Unternehmensberatung BearingPoint sowie bei Vodafone und der TKN AG. Daneben ist er Autor, Blogger und Dozent für Themen im Recruiting und Employer Branding.

NORMAN MAUER

Senior Talent Strategy Advisor, Indeed

Norman Mauer ist Senior Talent Strategy Advisor bei Indeed. In seiner Funktion interpretiert er Daten und analysiert den Markt rund um die Themen Personal, Wirtschaft und Technologie. Vor Indeed war Norman Mauer über 17 Jahre in Medien, Werbung und im Personalmarketing tätig.

DANIEL DUBBERT

Talent Strategy Advisor, Indeed

Daniel Dubbert ist bei Indeed Talent Strategy Advisor. In dieser Rolle kombiniert er die Analyse und Interpretation von Daten mit einer holistischen Perspektive auf Wirtschaft und Gesellschaft. Zuvor war er knapp 13 Jahre bei Hays u. a. als Director International Contracting tätig. Daniel Dubbert verfügt über einen Abschluss als Diplom Psychologe an der Technischen Universität in Darmstadt.

DR. ANINNA HERING

Economist | Indeed Hiring Lab, Indeed

Dr. Annina Hering erforscht Trends und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt mit nationaler und globaler Relevanz, basierend auf Indeed-Daten und amtlichen Statistiken. Sie ist promovierte Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlerin und war vor Indeed wissenschaftliche Mitarbeiterin am Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung.

NICOLE KASTNER

Sales Director DACH, Indeed

Nicole Kastner ist Sales Director DACH bei Indeed im Segment Staffing und RPO. Mit ihrem Team berät sie Unternehmen zu den Indeed Lösungen und wie diese nachhaltig das Talent Sourcing und die Recruitingprozesse bei unseren Kunden unterstützen und verbessern können. Vor Indeed war Nicole in verschiedenen strategischen Vertriebs- und Beraterposition national und international u.a. in den Bereichen Medien, Digitalisierung und Personalberatung tätig.

DAVID VOSS

Director Sales Staffing, Indeed

David Voss verantwortet in seiner Funktion seit 2018 eine Staffing Unit im DACH Markt. Zuvor war er für diverse Unternehmen im Bereich Performance-Marketing & Advertising tätig.

Indeed

Indeed ist die größte Jobseite der Welt* und in über 60 Ländern präsent – seit 2008 auch in Deutschland. Unsere Mission: „We help people get jobs.“ 250 Millionen Besucher*innen** sind jeden Monat auf Indeed, um nach Jobs zu suchen. Auch immer mehr Arbeitgeber nutzen Indeed, um ihre offenen Positionen mit qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten zu besetzen. Allein in Deutschland arbeiten mehr als 85.000 Unternehmen bei der Personalsuche mit Indeed zusammen.

*gemäß comScore, bezogen auf Total Visits weltweit
**Google Analytics, Februar 2020, bezogen auf Unique monthly Visitors weltweit