Virtueller Roundtable

Mythos Gehaltstransparenz 
Zwischen Gesetz, Kulturwandel und Praxis

September ausgebucht! Zusatztermine im Oktober:
8. & 27. Oktober 2025

Indeed präsentiert Ihnen diesen Virtual Roundtable. Das kostenfreie Angebot richtet sich an Entscheider*innen und Führungskräfte aus den Bereichen Recruiting und HR und ist verbunden mit einer exklusiven Indeed Überraschungsbox, die Sie passend zur Veranstaltung zugesendet bekommen.

Mythos Gehaltstransparenz

Kaum ein HR-Thema wird derzeit so kontrovers diskutiert wie die Gehaltstransparenz. Das Entgelttransparenzgesetz, neue Berichtspflichten und der gesellschaftliche Ruf nach mehr Fairness stellen Unternehmen vor grundlegende Fragen:

Was heißt Transparenz konkret – und wie viel Offenheit verträgt die Unternehmenskultur?

• Was fordert das Entgelttransparenzgesetz – und was bedeutet das für die Praxis?
• Welche Irrtümer und Mythen stehen einer erfolgreichen Umsetzung im Weg?
• Wie können Unternehmen transparente Gehaltsstrukturen einführen, ohne interne Konflikte zu schüren?
• Welche Best Practices, Studien und Daten helfen bei der Orientierung?

Freuen Sie sich auf eine spannende Diskussionsrunde mit anderen Entscheider:innen aus dem HR-Bereich. Bringen Sie Ihre Perspektiven ein – und nehmen Sie konkrete Impulse mit zurück in Ihr Unternehmen!

Sichern Sie sich jetzt Ihre kostenlose Teilnahme, die Plätze sind stark limitiert!

Bitte beachten Sie: Dieses Format richtet sich ausschließlich an Führungskräfte und Entscheider*innen!

Datenschutzrichtlinien | Nutzungsbedingungen

Bitte beachten Sie, dass sich die Veranstaltung nur an Führungskräfte und Entscheider*innen aus deutschen Großunternehmen und Konzernen sowie aus dem gehobenen Mittelstand richtet, die im Bereich Recruiting & HR tätig sind. Unser Backoffice prüft daher jede Anmeldung und kommt dann zeitnah mit einer Bestätigung auf Sie zu.